Zarządzanie zespołem szkolenia
Szkolenia wiele dają zarówno w kontekście wiedzy teoretycznej, jak i praktycznych kwalifikacji. Idealnie wiemy, że współczesny rynek zatrudnienia poszukuje głównie specjalistów. Na otrzymanie najlepszych stanowisk zatrudnienia mają szansę jedynie i jedynie wyspecjalizowane osoby, które znają się na swoim fachu i oferują pracę na znacznie wyższych standardach niż inni.
Rynek pracy wręcz poluje na fachowców z różnorakich branż i wbrew pozorom stanie się takim specjalistą nie wymaga wyłącznie studiów. Aktualnie na rynku pracy poszukiwani są ludzie, którzy rozwijają własne kompetencje dosłownie wtedy, kiedy nie jest to od nich wymagane. Szkolenia są dla wielu kandydatów do pracy szansą na pozyskanie znacznie lepszych warunków zatrudnienia. Jeżeli porównamy kandydatury dwóch osób o identycznym wykształceniu i doświadczeniu, ale jeden z kandydatów będzie miał przykładowo szkolenie rodo Warszawa, to dla właściciela firmy lub dla rekruterów taki kandydat będzie zdecydowanie bardziej obiecujący, więc zlecenie mu pracy może się okazać również lepszym rozwiązaniem. Doświadczenie w pracy i umiejętności miękkie, tak zwane kompetencje miękkie są obecnie na wagę złota i dla firm bywają ważniejsze niż samo wykształcenie. Zdobycie dyplomu najlepszej uczelni nie jest dzisiaj skomplikowane. Na wielu prywatnych uczelniach wystarczy systematycznie płacić i zdarzenie wszystkich egzaminów nie jest wcale tak skomplikowane, jak kiedyś. Dyplom może nie być potwierdzeniem kwalifikacji, jednakże doświadczenie potwierdza je z całą pewnością. Wewnętrzne szkolenia pracowników obowiązkowe w wielu firmach to jedno, ale pracodawcy coraz częściej zwracają uwagę na nieobowiązkowe szkolenia, które przeszli konkretni kandydaci. Uczestnictwo w takich szkoleniach rozwija człowieka. Rozwija jego edukację i daje mu także większe pole manewru na rynku pracy. Kontrolowanie zespołem szkolenia oraz tym podobne kursy na pewno przydadzą się w pracy menedżera lub zwyczajnie kogoś, kto zawiaduje innymi pracownikami i ustala ich tryb pracy. Taka osoba musi wiedzieć, jak postępować.
Zobacz również: rozwój osobisty szkolenia warszawa